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我想辞职，提前跟老板说了，然后老板说让我和新来的员工交接一下就可以了，我都交接完后问老板什么时候把工资结清，老板说月底过去找他就行，这个不用担心，结果到了月底跟他要工资，他找各种说工作干得不好，给公司造成了重大损失等理由不给，老板还发短信威胁、诽谤！我该怎么办啊？求帮助

其他 2013-01-11 11:05 人浏览
共6位律师解答
  • 单位的行为违法，可以要求单位支付工资。
    哲科事务所律师

    哲科事务所律师

    2013-01-11 11:05
  • 1、举证证明拖欠工资。 2、拖欠的工资应当补发，并支付陪偿金。 3、搜集单位其他违法的证据，一并仲裁解决。
    鲁宏律师

    鲁宏律师

    2012-12-30 16:05
  • 可以申请劳动仲裁
    赵红文律师

    赵红文律师

    2012-12-30 14:33
  • 可以劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生争议。注意收集好证据。
    杨勇律师

    杨勇律师

    2012-12-30 10:37
  • 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-12-29 21:22
  • 您好，可以要求单位支付，单位违法。
    许运来律师

    许运来律师

    2012-12-29 21:09
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