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在公司上班半年多了，一直没有签订劳动合同，现在要求公司赔偿怎么样才能证明是本公司的呢？工资都是每月15号打在公商银行卡上面的，可是没有显示是什么公司每次都是ITM转账的，还有我是直接去公司所在地的劳动局去还是要请律师呢

其他 2012-12-31 20:14 人浏览

共9位律师解答

要求支付双倍工资差额。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

张向锋律师认证

2012-12-30 11:21

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工资是一个证据，还可收集其他证明与公司存在劳动关系的证据进行仲裁。

张建生律师认证

2012-12-30 09:30

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工资是一个证据，还可收集其他证明与公司存在劳动关系的证据进行仲裁。

张辉律师认证

2012-12-30 11:30

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工资是一个证据，还可收集其他证明与公司存在劳动关系的证据进行仲裁。

赵瑾律师

2012-12-31 20:14
未签订劳动合同的自第二个月起，应当支付双倍工资；如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！

章康律师

2012-12-31 16:12
申请劳动仲裁。

赵鸿杨律师

2012-12-30 18:54
工资是一个证据，还可收集其他证明与公司存在劳动关系的证据进行仲裁。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2012-12-30 16:28
可以在公司注册地，也可以去劳动关系实际发生地，如果你为了工作和方便的话，请律师也可以

周天汉律师

2012-12-30 12:53
可以申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2012-12-30 11:07

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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