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公司把我调离原工作岗位，新岗位离我居住地很远，我要不去新的岗位上班，算旷工吗？公司没有把签订的合同给我们，可以算没有签订合同吗？谢谢

仲裁 2012-12-30 22:18 人浏览

共7位律师解答

依据合同上的约定确定。公司有你签过名的合同，属于签订过劳动合同。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2012-12-30 21:14
依据合同上的约定确定。公司有你签过名的合同，属于签订过劳动合同。

张向锋律师认证

2012-12-30 20:16

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最好上班，否则可算旷工。没给合同不同于没签合同。

张建生律师认证

2012-12-30 22:18

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如不去上班，属于旷工。

刘骏律师认证

2012-12-30 21:29

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看劳动合同中对工作地点是如何约定的。

赵鸿杨律师

2012-12-30 21:34
依据合同上的约定确定。公司有你签过名的合同，属于签订过劳动合同。

赵瑾律师

2012-12-30 20:43
要看劳动合同中对工作地点是如何约定的。

高永峰律师

2012-12-30 20:20

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