我在一家公司打工，是个班长，公司没有和我签订劳动合同。我上午上班，下午休息并请假，有另一个员工带班时发生质量问题，车间领导一口认定说是我的责任，并不做任何解释。最后做出按产品百分之五十的处罚，并开除的决定。请问这合理吗？
劳动纠纷
2013-01-01 21:53
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共3位律师解答
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不合法，你可以申请劳动仲裁
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要看你在此次质量问题中的责任轻重来定.建议你带齐材料去当面咨询律师.
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协商不成可以通过法律途径维权。建议当面咨询律 师。
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