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合同期内，因员工原因提前解除劳动合同，公司可否在合同中要求员工补偿公司为其缴纳的社会保险金额部分。这项条款是否违法。

其他 2013-01-05 09:32 人浏览

共9位律师解答

不能。

易明勇律师

2013-01-05 09:32
不能，为员工缴纳社会保险是用人单位的义务，当然，如果员工违反程序提前解除劳动合同，给用人单位造成损失的，可要求其赔偿

张凤海主任律师

2013-01-04 18:03
不能，为员工缴纳社会保险是用人单位的义务，当然，如果员工违反程序提前解除劳动合同，给用人单位造成损失的，可要求其赔偿

周曦娟律师

2013-01-04 15:49
可以要求。

田洪涛律师

2013-01-04 15:23
这条无效。

李冰律师

2013-01-04 15:17
不能，缴纳社保是用人单位的法定义务。如果劳动者违反法律解除劳动合同，需要赔偿用人单位损失。如有疑问可以与本律师取得联系。

周炜律师

2013-01-04 15:05
不能，为员工缴纳社会保险是用人单位的义务，当然，如果员工违反程序提前解除劳动合同，给用人单位造成损失的，可要求其赔偿

唐明兰律师

2013-01-04 12:09
可以要求。

韩军律师

2013-01-04 11:38
缴纳社会保险是用人单位的法定义务，那样的规定是不合法的。

法律快车律师团队律师

2013-01-04 11:37

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