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我跟合同签到2014年7月份，13年1月初公司通知我被解雇，正常裁员，我在公司工作两年5个月。公司按前一年收入给我两个半月的补偿金。我现在可不可以主张未提前30天通知的N+1其中这个1的一个月补偿金？

争议解决 2013-01-07 09:10 人浏览

共11位律师解答

根据合同约定判断

徐卫东律师认证

2013-01-05 13:35

咨询我
看合同是如何约定的

田野律师

2013-01-07 09:10
要看合同的约定

贾熙纯律师

2013-01-05 17:48
公司单方解除合同应支付你双倍赔偿金（5个月工资），具体电话咨询。

马润华律师

2013-01-05 16:47
可以主张未提前通知的补偿金。如属违法解除的可要求支付赔偿金。

陈海峰律师

2013-01-05 15:23
你好，可以主张经济补偿金的，协商不成到劳动监察大队投诉。

李同红律师

2013-01-05 14:50
单位违法解雇，你可以要求双倍经济赔偿。

王斌律师

2013-01-05 14:47
看合同是如何约定的

田洪涛律师

2013-01-05 14:21
您好，要根据合同约定来看，具体情况请联系律师。

赵璇律师

2013-01-05 13:53
可以要求

邹伙发律师

2013-01-05 13:32
看合同是如何约定的

李建成律师

2013-01-05 13:29

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