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因上班发生意外受伤经工伤鉴定为四级伤残现在公司在谈赔偿问题请问四级伤残具体该如何赔偿能得到些什么是一次性赔偿好还是先赔偿一部分在按月份赔偿

其他 2013-01-05 17:12 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，四级工伤是按月支付，伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等，如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈.
    李小利律师

    李小利律师认证

    2013-01-05 15:26

     咨询我
  • 你好，四级工伤是按月支付，保留劳动关系。如有疑问，请来电咨询。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-01-05 16:48

     咨询我
  • 四级工伤一般是要保留劳动关系，按月支付伤残津贴，但如果协商解决，可以要求一次性赔偿，具体操作欢迎来电详询。
    龙何平律师

    龙何平律师

    2013-01-05 17:12
  • 你好。属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇，工伤赔偿项目包括：1、治(医)疗费。　　2、住院伙食补助费。　　3、外地就医交通费、食宿费。　　4、康复治疗费。　　5、辅助器具费。　6、停工留薪期工资。　7、生活护理费。　8、一次性伤残补助金。　9、 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。
    李昌鸿律师

    李昌鸿律师

    2013-01-05 16:48
  • 你好，根据你的描述和相关法律规定，我认为首先看单位为你购买工伤保险没有，还需要看你的每月工作计算相关费用，还可以保留劳动关系让单位不能开除你。如有任何法律问题欢迎来电咨询！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-01-05 16:34
  • 你好，四级工伤是按月支付，保留劳动关系。如有疑问，请来电咨询。
    卿伟律师

    卿伟律师

    2013-01-05 16:29
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