本人2011年4月在公司入职至今，入职至今公司没有法定节假日，节假日上班也没有补贴，也没有给上任何保险更没有与我签订劳动合同。本月与公司领导安排的活发生争议后，我说要辞职，然后领导就把我干的活都交给别人了，但是我辞职报告没有上交，今天领导通知我明天不用来了，我与领导发生争辩，这算变相开除？我该怎么处理？有什么补偿？假如申请劳动仲裁该怎么写，步骤和过程又是怎么样？基本工资1600每个月基本是能拿到2600左右
仲裁
2013-01-05 21:39
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