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我在这个厂工作1年了，是个小的加工厂，老板已拖了我2个多月工资了。找他要，他就说没钱，今天推明天，明天推后天。而他自己却极度奢侈，我快气疯了。

其他 2013-01-07 21:05 人浏览
共6位律师解答
  • 你好！如果有证据证明劳动关系，如合同、工牌等，可以拖欠工资为由提出辞职，再去申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及经济补偿金。
    郭进律师团队律师

    郭进律师团队律师认证

    2013-01-05 22:45

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  • 直接到当地劳动部门投诉。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2013-01-07 13:40

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  • 可以积极搜集证据，投诉或申请劳动仲裁。
    王解涛律师

    王解涛律师

    2013-01-07 21:05
  • 投诉或仲裁，不行委托律师去
    徐冬凌律师

    徐冬凌律师

    2013-01-06 23:00
  • 【拖欠工资 拒付加班费 经济补偿 加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-01-05 22:58
  • 你好！如果有证据证明劳动关系，如合同、工牌等，可以拖欠工资为由提出辞职，再去申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及经济补偿金。
    袁媛律师

    袁媛律师

    2013-01-05 22:37
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