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工作已满半年，现在辞退我是否要补偿多一个月的代通知金给我？

诉讼 2013-01-06 14:15 人浏览

共7位律师解答

辞退没有代通知金，可以要求违法解除劳动合同的赔偿金及未签订劳动合同的双倍差额工资。

曾莉律师认证

2013-01-06 11:54

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可以要求双倍工资，及经济补偿金。协商不成可以申请劳动仲裁，符合条件的，还可以申请免费的法律援助之类的，具体不懂的可以来电咨询。吕助理解答。

王金龙律师

2013-01-06 14:15
未提前通知的，需要支付代通知金

田洪涛律师

2013-01-06 11:30
可以要求支付违法解除劳动合同的赔偿金及未签合同的双倍工资差额部分，欢迎来电咨询。

杨丽荣律师

2013-01-06 11:07
未提前通知的，需要支付代通知金

陈贤炽律师

2013-01-06 09:49
你可以要求2个月工资的赔偿金及未签合同的双倍工资差额部分。

法律快车律师团队律师

2013-01-06 09:33
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律快车律师团队律师

2013-01-05 22:53