我朋友是民工。在一家国有企业打工，在厂十多年，没有国家法定假日。拼命加班，现在公司以没活干，活少为由。公司要求大批民工待岗，工资1100一月，貌似仁义，暗里确是炒人。工人心里当然有数哦。于是民工上述劳动仲裁。没想到。劳动仲裁要求拿出节假日，出勤依据。这下可难了。考勤表都在公司。怎么才能证明节假日，法定假日正常出勤呢？请问：他们如何才能要回，这些年法定假日出勤补偿？能要回吗？这是他们应该得到的呀。

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