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今年因金融危机,公司裁员,我是工作了五年的老员工,工作没有任何过失,被裁员,应该怎么办?

其他 2013-01-06 21:47 人浏览
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  • 合同未到期时,要求赔偿工作年限每年1个月的工资。没有签劳动合同时,可以主张双倍返还工资。要求补缴五险一金。
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