我现在是在哺乳期，孩子4个多月，原任公司固定资产管理员，现在上班,财务总监对我说部门人员饱和了没有多余的位置给我，想把我调到了其他岗位上，新岗位是店面盘点,问题在于我家住南城每天要坐3-5小时的公车到北城门店,而且在那儿没有固定位置办公,吃饭自己解决,问题是我是在哺乳期,我孩子给孩子喂奶,在以前的岗位我20分钟就能到家,现在要坐2-3个小时的车回家,根本无暇孩子了,我不同意,公司人事找我谈话,说还有一个岗位,就是把调配到另一个公司,但人家要来面试,目前还来不了,要我无薪在家等待,公司可以给我出本月的保险,但个人部分还得自己承担,人事主管还说其实这部分公司本不应该出的(这是人话吗),我不同意.我说你们可以辞退我,她们说不辞退,但我可以自己离职,原因是我不同意分配,我更没同意,目前还在公司呆着,等待~
综合法律
2013-01-07 11:44
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共13位律师解答
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单位不可以解除劳动合同，可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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公司做法违法，因公司单方变更合同导致合同解除应支付你双倍赔偿金，你也可以要求继续按原合同履行，具体电话咨询。
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可以申请劳动仲裁
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