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我与公司签了培训合同公司要求我必须干满20年，违约金20万，我干了3年现在不想干了公司要我赔24万请问合法吗

其他 2013-01-08 09:02 人浏览
共4位律师解答
  • 不合法，无需支付违约金。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-01-07 20:57

     咨询我
  • 你好，不合法，建议委托律师协助处理。
    周昌发律师

    周昌发律师

    2013-01-08 09:02
  • 不合法，无需支付违约金。
    易德祥律师

    易德祥律师

    2013-01-07 18:04
  • 不合法。首先，违约金只有20完，却要你赔偿24万，违反了合同约定。其次，原合同规定20年期限，违约金20万，你干了三年，最多只能让你赔偿17万。第三，员工可以提出解除劳动合同，提前一个月向公司提出辞职，期满就可以辞职。第四，如果你的公司对你曾进行专业培训，并花费了大量的培训费，你公司可以在劳动合同中约定服务期。员工在服务期内辞职，根据已工作的时间，按比例赔偿用人单位的培训费。
    苗新亮律师

    苗新亮律师

    2013-01-07 15:54
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