咨询详情

员工不按操作规定,操作出现工伤怎么办?

调解 2009-09-15 16:47 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,以上情况应当认定工伤,按工伤待遇,由单位申请,劳保部门承担,也可个人申请,注意不要超过时效。单位2个月,个人一年。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台聊城律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中