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大家好，我是商场专柜的一名服装导购，入职时交了500的服务质量保证金，后觉得工作不适合，提出辞职，但是公司不给退押金，另外，那个押金应该是商场押公司的，付款方是公司名字，钱确实我交的，请问我的钱还能要回来吗、拜托各位帮帮忙，，，谢谢了

其他 2013-01-09 08:40 人浏览

共13位律师解答

单位招聘员工不能以任何理由收取押金及其他费用。可以要求退还，协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁。

付玉阁律师认证

2013-01-08 16:53

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可以要求退还，如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

黄权律师认证

2013-01-08 20:37

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可以要求退还，如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

徐飞律师认证

2013-01-08 16:39

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您好，可以要求返还

徐卫东律师认证

2013-01-08 16:13

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可以要求退还，如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

田野律师

2013-01-09 08:40
要求退还，协商不成可以提起劳动仲裁

张灿辉律师

2013-01-08 19:52
对方无权要求你支付押金，你有权要求予以返还。

王增辉律师

2013-01-08 17:43
您好，请问当时双方签合同了吗？合同内容是否规定了工作时间

李建成律师

2013-01-08 16:56
可以要求对方退还。

彭宇明律师

2013-01-08 16:47
公司收取押金做法违法，协商不成可向劳动监察大队投诉。

邹伙发律师

2013-01-08 16:37
不知道你收据上具体的明细是什么？要是押金，是违法的。

李杉律师

2013-01-08 16:26
可以要求退还，如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2013-01-08 16:15
公司收取押金做法违法，协商不成可向劳动监察大队投诉。

姜超峰律师

2013-01-08 16:13