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10年12月26日股东变更,11年元旦后未办理书面结束劳动关系手续离开公司。本人于12年12月24日与原股东协商补保险,加班费,未签合同、解除合同经济补偿未果。12年12月28日申请劳动仲裁但不予受理。是否可以上诉至法院?法院会以超民事诉讼时效两年为由不予受理?胜诉的几率大吗?

其他 2013-01-08 21:41 人浏览
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