弟弟于1996年10月在工作中受伤，公司只负责了治疗，没有给与工伤的赔付。当时也未认定工伤。2009年弟弟向劳动部门申请，经天津市劳动保障部再次回复，超过工伤时限，并下达不予受理的通知书。我们准备法院起诉。律师说还要我们所属区县的劳动仲裁科的不予受理的书面通知书，法院才予受理。是这样吗？

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