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您好？我在家服装厂上班，以经上了快四个月了，没跟我们签订合同，之前每个周日休息，一个礼拜才加三个晚班，但没加班费，现在每天晚上加班时间比原前长，周日也不给休息还没加班费周日跟晚上不加班还扣钱，我该怎么办

其他 2013-01-12 11:35 人浏览

共13位律师解答

第一、从第二个月起单位不签劳动合同的应该支付双倍工资。第二、你可以要求获得加班工资。但是一定要保留好加班的证据。第三、协商不成。通过劳动仲裁解决。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

张辉律师认证

2013-01-09 17:10

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申请劳动仲裁，要求加班费和未签劳动合同双倍工资差额部分。

吴广亚律师认证

2013-01-09 08:57

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申请劳动仲裁主张未签合同的双倍工资和加班工资

刘骏律师认证

2013-01-09 09:49

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可向劳动监察部门反映或者提起仲裁。

张建生律师认证

2013-01-09 14:53

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申请劳动仲裁，可以主张两倍工资及加班费，但你要举证存在加班的事实

常玉梅律师

2013-01-12 11:35
申请劳动仲裁维权

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2013-01-09 16:37
申请劳动仲裁主张未签合同的双倍工资和加班工资

许晓地律师

2013-01-09 12:54
劳动仲裁。

赵鸿杨律师

2013-01-09 12:43
您好，未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资；可要求支付加班费；如协商不成，可申请劳动仲裁；如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！

章康律师

2013-01-09 11:09
申请劳动仲裁，要求加班费和未签劳动合同双倍工资差额部分。

盛春龙律师

2013-01-09 10:14
您好，先和单位协商，协商不成只能考虑通过劳动争议仲裁解决。权利的主张包括从第2个月开始的双倍工资，加班费。但是，请注意收集加班证据，比如考勤卡等。

王瑞珅律师

2013-01-09 10:00
第一、从第二个月起单位不签劳动合同的应该支付双倍工资。第二、你可以要求获得加班工资。但是一定要保留好加班的证据。第三、协商不成。通过劳动仲裁解决。

高永峰律师

2013-01-09 08:35
申请劳动仲裁，要求加班费和未签劳动合同双倍工资差额部分。

韦云律师

2013-01-09 00:33