我们是没月5号发前月的工资（比如12月5号发10月的工资），到我辞工到期了，他说工资要到下月发工资是才可以结，这样合理吗....我一个人可以告他吗
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2013-01-10 22:14
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共7位律师解答
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这样不合法，你可以申请仲裁。根据法律的规定，用人单位在员工离职之日起三个工作日内应该结清所有的工资。
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不合理，必须结清。
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您好。 办理离职手续后三天你结清。
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