我是一家合资公司的员工，遭公司上司多次短信和行为上的性骚扰，我因此不敢回公司上班，现上司要求我写辞职信，我想维护自己的合法权益，请问如何处理？短信我全部保留，行为上的骚扰有两次，一次是在出差酒店房间内，一次是在KTV,有其他同事在场，但不一定有人愿意做证。

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