没有跟公司签订合同，我们是电话销售，每天的任务量达不到就要按单位数扣除底薪，当初是说1800的底薪，也没跟我们说有责任底薪和无责任底薪，现在扣我们工资合理吗？

相关知识推荐

• 公司扣工资 不得超月薪二成

  弄丢百元货被扣千元款法官称案情回放林先生是某饮食有限公司职工，他在一次为公司送货时不慎遗失了一件价值

  工资

  人看过
  
• 我请病假公司可以扣除绩效吗，病假的工资底薪是按照自己的底薪扣
  根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》（劳部发〔1

  梅州律师

  人看过
  

  445人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  周末加班工资
  01:32
  人已看

• 基本工资涨了却多扣伙食费

  6月23日9时东城的张先生(化名)来电：我在东城怡丰都市广场小区做保安。我们公司提高了基本工资，但伙

  劳动合同动态

  人看过
  

• 公司辞退员工还扣一个月工资

  市民投诉江西鑫隆泰建材工业有限公司南昌办事处出尔反尔被单位辞退本来就郁闷，更让人窝火的是，单位还扣下

  劳动诉讼

  人看过
  
• 你好 没有底薪请假扣工资吗，还是不扣
  缺勤的，可以扣缺勤天数（或小时）的工资，按照以下方法计算，时间长的可以累加日工资。旷工1天扣3倍工资

  玉林律师

  人看过
  

  413人咨询过

  去咨询

• 产假工资是基本工资吗？

  产假工资是基本工资，用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将

  劳动法

  人看过
  

• 病假扣工资吗

  人生病住院不能上班，需要跟单位请假的事是人之常情，有些单位就规定了生病请假要扣工资，有的单位则是规定

  劳动法

  人看过
  
• 如果辞职的话扣工资是底薪加绩效一起再扣还是只扣底薪的工资
  若公司可以说明不是克扣工资，是依法计算只是由于出勤、双方约下的绩效奖金方面的原因而减发工资的，则有关

  芜湖律师

  人看过
  

  482人咨询过

  去咨询
• 公司扣百分之五的工资是从基本工资扣还是加班费扣
  计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即

  广州律师

  人看过
  

  109人咨询过

  去咨询
• 我们是电话销售，也没跟我们说有责任底薪和无责任底薪，现在扣我
  不能扣底薪

  李国龙律师

  人看过
  

  1888人咨询过

  去咨询
• 我们厂放假扣底薪合法吗？
  扣底薪是违法的。

  韦新举律师

  人看过

• 施工合同是不是要式合同

  施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工

  合同纠纷

  人看过
  
• 我现在一家单位打工，老板经常以没有完成销售任务为名由，也不给
  您好，可到劳动监察部门投诉。

  徐卫东律师

  人看过

• 施工合同诉讼有效期

  施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被

  合同纠纷

  人看过
  
• 我辞急工主任经理都签字了但在人事办手续说要抠1300的底薪我
  向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

  陈晓云律师

  人看过
• 预交了6千元定金，店面搬了，现在打电话不接，不知能把钱要回来
  可以要回来的，对方注销了没？

  杨建华律师

  人看过

• 施工合同几年没有诉讼时效

  施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的

  合同纠纷

  人看过
  
• 租赁合同要备案吗
  租赁合同备案需要的资料有，出租人与承租人的身份证明；房屋租赁合同；房屋所有权证书或者其他合法权属证明

  宜昌法律问答顾问律师

  人看过

• 建设合同属于什么类别合同

  建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察

  合同纠纷

  人看过
  

• 承揽合同纠纷是什么意思

  承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报

  合同纠纷

  人看过
  

• 先施工后签合同违法吗

  先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权

  合同纠纷

  人看过