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家人在砂石厂工作手部受伤,到医院缝针,轻微伤到骨头,导致不能继续上班,请问工伤期间的工资怎么处理?是原薪资待遇不变吗?

其他 2013-01-26 23:34 人浏览
共1位律师解答
  • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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