本人2012年3月签订的劳动合同，因11月检查出患有小三阳，公司要求在2013年1月底解除劳动合同，请问公司应该支付多少赔偿经给我？目前公司想支付两倍赔偿金解决此事，请问支付两倍赔偿金有没有具体的法律依据？谢谢！
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2013-01-17 14:38
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共5位律师解答
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公司要赔偿的，
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支付2个月的赔偿金和6个月工资的医疗补助金。如有疑问可以联系本律师。
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2个月工资的赔偿和6个月工资的医疗补助金
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