我在深圳某国企公司工作从2007年10月入职到现在。上个月又与公司签了5年合同到2017年12月31日。每月工资：3500、住房补贴775、奖金1500、因为公司想给我转签到劳务派遣公司去。我不同意，这样的话公司要解聘我。应该怎样赔偿我才合理？
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这是违法解除，公司需要赔偿13个月的工资即75075元。
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每工作一年补偿两个月工资，按照前12个月的平均工资计算（你的工资是3500+住房补贴+奖金+加班费），需要法律帮助可以来电
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如公司违法解除劳动合同，就支付赔偿金，按你的工作年限，一年补二个月工资。按你所述，你一共可以主张11个月工资的赔偿金，工资按你前十二个月平均工资为标准。协商不了，可以申请劳动仲裁。 如你主动辞职，则无经济补偿。
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