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我是2013年1月7号进公司的,工作到2013年1月18号,可公司说不满15天不发工资的,我合同时,合同上有这一条,但当时人事跟我签合同时说《不是这样的,说做一天算一天的,不满15天也有工资的》结果现在不发我工资了!我想咨询下现在我应该怎样来维护自己的利益,拿到我应得的工资?

其他 2013-01-19 13:24 人浏览
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