咨询详情

我在单位工作30余年,女性正高职称。去年10月底满55周岁。根据有关规定,因是正高技术职称、身体健康,工作需要,可工作至60岁退体。但在今年年底与单位签订按劳动合同时,单位告知我只能签临时劳动合同,需每年签订,而周围的与我差不多年龄的男同志单位与他们签订了长期合同。因此想了解单位这么做有政策依据吗?多谢!

其他 2013-01-22 10:09 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台无锡律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中