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某公司,因加班费问题引起部分员工不满,这些员工在工作时间停止工作来到总经理办公室“理论”,然后到其他车间组织其他员工共同停止工作向公司“讨说法”。这些员工中间有一位姓李的充当了组织者和带头人的角色。公司认为此次停工事件给公司正常管理带来了极为不利的影响,决定要对李姓员工进行处理。 讨论:如果你是公司的负责人,将如何对李某进行处理?

调解 2013-01-29 19:03 人浏览
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