我在某公司就职3个月余，公司制定的薪资与作休时间与入职所述完全不相符，并长期延长我们的劳动时间，也没有加班费之类的补贴，上个月交了辞职申请书，但是公司不批辞职，请问在未签劳务合同的情况下，我能否辞职拿到全部工资？该怎么做？有哪条劳动法可以参照，我需要做些什么？听说要保留工资卡，打卡表，工作牌之类证明自己与公司存在劳动关系的物品是吗？

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