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我是学校职工，因工受伤，住院期间的住院费，护理费和生活费怎么付，由那方负责

其他 2013-01-24 09:44 人浏览

共11位律师解答

如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

沈辉律师认证

2013-01-23 14:24

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你好，由学校负责，，如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。

李小利律师认证

2013-01-23 16:45

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由用人单位负担。南充林波律师：介于您陈述得不太清楚与本案的复杂性，无法进行简单的回复。。

林波律师

2013-01-24 09:44
你治疗终结了没有，如果没有，我的回答是，养伤要紧，暂时谁负责都没有关系，等伤养好了再慢慢找学校给。本题目答案是：工伤期间住院和护理费生活费由学校负责。

李知疾律师

2013-01-24 00:43
由用人单位承担，如果用人单位不负责，你可以先行垫付，然后主张权利。

梁静律师

2013-01-23 19:26
由用人单位负责支付。

杜礼红律师

2013-01-23 17:13
如果您所受伤害为工伤的话，由学校负责。

田洪涛律师

2013-01-23 17:03
单位支付，欢迎来电详询。

龙何平律师

2013-01-23 16:29
您好，如果您所受伤害为工伤的话，由学校负责。

董毅智律师

2013-01-23 16:12
看是否购买了工伤保险，你可以要求用人单位来承担该笔费用。

卿伟律师

2013-01-23 15:16
您好，如果您所受伤害为工伤的话，由学校负责。如有疑问，欢迎来电或者当面咨询。（咨询免费）

郑传友律师

2013-01-23 14:23