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没有签合同的临时工被辞退，工作3年7个月 单位领导说只补偿半个月的工资，我工资是900，只发了450给我，请问合理吗

其他 2013-01-27 11:32 人浏览
共3位律师解答
  • 你与单位已形成事实劳动合同关系，可以要求11个月工资的赔偿金。或者你你至少可以要求按工龄计算的4个月工资的经济补偿金。总之经现在发你的经济补偿金要高得多。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-01-26 19:22

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  • 你与单位已形成事实劳动合同关系，可以要求11个月工资的赔偿金。或者你你至少可以要求按工龄计算的4个月工资的经济补偿金。总之经现在发你的经济补偿金要高得多。
    乔方律师

    乔方律师认证

    2013-01-27 11:32

     咨询我
  • 你与单位已形成事实劳动合同关系，可以要求11个月工资的赔偿金。或者你你至少可以要求按工龄计算的4个月工资的经济补偿金。总之经现在发你的经济补偿金要高得多。
    钱亚芳律师

    钱亚芳律师

    2013-01-26 15:58
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