我所在的是一个私营企业，所在部门是销售部，公司根本没有底薪，是按业绩达到2万的提成当做我们底薪2000，要过年放假了，所以之前公司业绩做的都很好，想过年回去多拿点钱，可昨天公司说只发底薪，提成过完年后来上班在发提成，请问这是违反劳动法吗？我们有什么权利了？

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