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试用期间员工,如果因为公司单方面的原因辞退我们的,我们有没有赔偿拿?

其他 2013-01-31 21:59 人浏览
共5位律师解答
  • 如果公司不能下明你们不符合录用条件就是属于违法解除劳动合同,你们可以要求一个月的赔偿金。
  • 您好。 赔一个月的经济补偿金。
  • 有赔偿金,除非公司能证明你不符合录用条件的证据,否则必须支付双倍经济补偿
  • 用人单位是否有证据证明员工不符合录用条件。如果没有证据或证据不充分,用人单位都不能以此为理由辞退员工。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿金两倍的标准向劳动者支付赔偿金。
  • 你好,属于违法解除劳动合同,可以主张违法解除劳动合同赔偿金.
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