我是**公司职工，单位改制之后反聘人员，上班四年来从无交纳过社保，然后经理又理故说公司效益不好辞退我们四个人应该怎么办。能得到什么补偿
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补缴社保金，并支付经济补偿金
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申请劳动仲裁，单位应双倍支付工资，补缴社保金，并支付经济补偿金。
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