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请问工伤等级证和工伤证是单位保留还是个人保留，有没有法律依据？

其他 2013-03-13 15:51 人浏览

共8位律师解答

不算工伤·《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。您的父亲在下班后还没到家直接去了医院已不属于在工作场所及工作时间突发疾病的条件。

黄权律师认证

2013-01-31 22:07

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不算工伤·《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。您的父亲在下班后还没到家直接去了医院已不属于在工作场所及工作时间突发疾病的条件。

乔方律师认证

2013-02-23 22:59

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应当由个人保留，但是单位有底档。

张勇律师认证

2013-02-01 05:10

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个人保留。

田静律师

2013-03-13 15:51
应当由个人保留，但是单位有底档。

田洪涛律师

2013-02-01 16:15
不算工伤·《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。您的父亲在下班后还没到家直接去了医院已不属于在工作场所及工作时间突发疾病的条件。

董毅智律师

2013-02-01 10:12
不算工伤·《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。您的父亲在下班后还没到家直接去了医院已不属于在工作场所及工作时间突发疾病的条件。

吴硕律师

2013-01-31 17:41
父亲下班后觉得难受，没到家直接去的医院抢救两天没抢救过来，是否算工伤？

法律快车律师团队律师

2013-01-31 17:37