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老板说试用期工资不享受双休,也就是说一个月工资除以30天再乘以工作天数,就是试用期这个月的工资,请问这样合理吗,劳动法试用期的工资算法和转正的算法一样吗

其他 2013-01-31 20:28 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,不合法,试用期的日工资计算方法与转正后是一致的。依法律规定,是你的月工资除以21.75天,即是你的日工资。
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