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我于零六年进的公司，至今为止公司已经两度易手，我在公司职务为司机，现今被公司单方面解除劳务合同，我无过错只是我跟的股东股权卖给了现今公司的老板，我曾与现今老板的前任老板签订的无固定期限的劳务合同，如今公司还拖欠了我两个月的加班费及车辆的报销费用，并与几天口头通知我讲公司已与今年的一月一号停止了我的工资及相关报销，请问律师我应该如何行使我的个人权利进行索赔，公司应给予我多少补偿

其他 2013-02-01 14:15 人浏览

共8位律师解答

公司的行为属于违法解除劳动合同，你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（以你离职前12个月的平均工资为基数）。

曾莉律师认证

2013-01-31 22:37

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公司的行为属于违法解除劳动合同，你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（以你离职前12个月的平均工资为基数）。

董毅智律师

2013-02-01 14:15
公司股东的变化不影响员工与公司的劳动关系，建议您提起劳动争议仲裁要求支付解除合同的经济赔偿金以及加班费。

王亦林律师

2013-02-01 13:43
公司的行为属于违法解除劳动合同，你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（以你离职前12个月的平均工资为基数）。

田洪涛律师

2013-02-01 10:01
公司的行为属于违法解除劳动合同，你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（以你离职前12个月的平均工资为基数）。

田野律师

2013-02-01 09:17
两个月的加班费及车辆的报销费用，公司应支付给你。你应以现在的公司申请仲裁，你在前公司的年限也应计算。

张勇律师

2013-02-01 09:11
违法解除，可主张双倍补偿及你上面所说的那些费用与加班费，但所有的这一切都需要有证据证明

徐冬凌律师

2013-02-01 01:31
你可以要求加班费以及报销费用，另外还可以要求违法解除劳动合同的双倍经济补偿，即每工作一年补偿2个月工资，按照前十二个月的平均工资计算。申请劳动仲裁维权。需要法律帮助可以来电

陈贤炽律师

2013-01-31 23:35