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公司没有任何理由解雇我，现在找咨询顾问来和我谈，说给我发短信和挂号信就算终止劳动关系了，我就不可以来公司上班了。要是我继续上班合不合法？公司可以停止支付工资吗？急需帮助啊

仲裁 2013-02-02 13:04 人浏览

共9位律师解答

单位的说法不合理。可以继续上班，要求书面的解除通知。可以要求支付经济补偿金。协商不成，可以申请仲裁。

付玉阁律师认证

2013-02-01 17:24

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单位的说法不合理。可以继续上班，要求书面的解除通知。可以要求支付经济补偿金。协商不成，可以申请仲裁。

徐飞律师认证

2013-02-02 10:10

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您好！您可以主张公司无故终止劳动合同的赔偿。

吴禹娴律师认证

2013-02-01 17:35

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公司需要赔偿，需要律师帮助可以来电来所咨询

朱瑞雷律师认证

2013-02-01 19:50

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单位的说法不合理。可以继续上班，要求书面的解除通知。可以要求支付经济补偿金。协商不成，可以申请仲裁。

吴朝森律师

2013-02-02 13:04
可以继续上班，要求书面的解除通知。

邹伙发律师

2013-02-01 22:13
可以申请劳动仲裁

贾熙纯律师

2013-02-01 21:20
你好，如公司解雇你，可以要求经济赔偿金，协商不成，可申请劳动仲裁。

李同红律师

2013-02-01 17:58
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如需律师帮助，可直接与我电话联系。

赵志勇律师

2013-02-01 17:29

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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