老师你好！我今年23岁跟之前的公司签约3年的合同（在公司主要从事水手职业）公司特殊性质开航半年停航半年。当时公司开航紧缺人员被招进公司用工，现在公司停航用工时间为上班五天休息五天。现在停航时间公司找客观原因叫我写辞职报告。我的合同时间没有满一年。还有就是我和我的妻子结婚公司不批准我的婚嫁无故说我没有上班，还有其他原因无故缺勤等等共计25天为理由解除合同。但是我按照停航上班时间上班五天休息五天正常上班。我不知道劳动合同婚嫁时间是几天，还有我不知道怎样维护自己的劳动权益？ 向老师询问下有关劳动合同法的维权方面的法律 谢谢老师

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