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我在一家商贸公司工作，主要负责销售，来公司前领导说好每月的薪资待遇和提成，但是工作了一年了，劳动合同没有签，保险没有交，就连奖金都要让我做完一个根本不会做的表格才给，请问这种情况我该怎么办

其他 2013-02-23 22:50 人浏览

共14位律师解答

您需要搜集您在公司工作的证据，协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁主张11月的双倍工资+补交社保。如需帮助，电话联系详谈。法律依据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。中华人民共和国社会保险法第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

徐卫东律师认证

2013-02-02 16:40

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建议申请劳动仲裁

王圣然律师认证

2013-02-02 16:35

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可以要求单位补偿

徐飞律师认证

2013-02-03 11:06

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可以要求单位补偿

黄权律师认证

2013-02-03 21:26

咨询我
可以要求单位补偿

乔方律师认证

2013-02-23 22:50

咨询我
收集你在公司工作的证据，然后申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资，具体电话咨询。

马润华律师

2013-02-03 10:20
可以要求补偿

贾熙纯律师

2013-02-02 18:29
可以要求单位补偿

田洪涛律师

2013-02-02 17:44
你好，不签订劳动合同可以主张双倍的工资，同时要求补交保险。

李同红律师

2013-02-02 16:52
可以要求单位补偿

邹伙发律师

2013-02-02 16:48
未签书面的劳动合同，可以要求双倍工资赔偿。可以要求单位补缴社保。如协商不成，建议向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。

路焜律师

2013-02-02 16:37
可随时辞职，并要求赔偿。

赵志勇律师

2013-02-02 16:12
可以申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2013-02-02 16:00
可以要求单位补偿

李建成律师

2013-02-02 16:00

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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