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在这家公司工作4年,签了2次固定合同,现在合同还有2年到期。现在公司上司觉得我目前业绩不好能力不佳,给我二个月的时间要我自动离职,我不同意,要求赔偿,但公司领导不同意,现在人事部准备跟我绩效面谈,逼我辞职!我想了解下,这种情况,绩效面谈后就是培训或调岗,我要是不服从调岗,该如何争取自身权利和赔偿金?谢谢!

其他 2013-02-04 11:56 人浏览
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