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发生工伤，单位没有上报，送医院治疗，由于没有上报所以单位没有派出专门人员与医院联系，医院在做清疮缝合后就再也不管了，住院一星期叫我们出院，致使我的眼睛没有及时手术而失明。我因没有按规定上报事故而导致后

其他 2013-02-25 23:48 人浏览

共11位律师解答

建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

张辉律师认证

2013-02-04 21:45

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建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

张向锋律师认证

2013-02-04 15:41

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单位不申报，可自己申请工伤认定。

张建生律师认证

2013-02-04 16:31

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自己可以申请工伤认定。

赵耀兵律师

2013-02-25 23:48
建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

邢伟华律师

2013-02-18 19:43
自己可以申请工伤认定。

唐军芳律师

2013-02-18 13:31
单位没上报工伤，你自己可以申报工伤的。

法律快车律师团队律师

2013-02-04 17:56
申请工伤认定

田洪涛律师

2013-02-04 17:07
你是想工伤待遇吗？

罗卫东律师

2013-02-04 15:34
情况叙述不完整，也不知道你想问什么？

吴朝森律师

2013-02-04 15:05
情况叙述不完整，也不知道你想问什么？

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2013-02-04 13:47