提前一个月申请辞职，最后一个工作月工资按天数计算 本人已经提前在一月分辞职，2月底正式离职。 目前询问人事部门工资结算问题。 他们表示：表示已经帮我买了二月份的社保，当月工资低于18天的，按天数发放。而且是不包括休息（一周双休） 而2月恰逢过年时间，已经放了三天假期，而且也申请了假期，肯定少于18天的。 大概算了下，到时到手的工资扣去社保只剩下五百多块钱。远远低于佛山最低1100块钱。 他们的说法是工资规定。 请问这样合理么？有人可以帮帮我么？
仲裁
2013-02-07 15:11
人浏览
共5位律师解答
-
月工资不能低于最低工资1100元的
-
单位应按同岗位的正常工资发放，先与单位协商，协商不成，可申请仲裁。
-
投诉。
平台中山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
相关知识推荐
-
提前离职工资计算标准
工资是用人单位给予相应的劳动者的报酬，在现代劳动报酬的给予方式都是通过月结工资来发放的，但是也有些劳
工资人看过
-
辞职提前一个月，但是没有呆慢一个月，工资怎样计算首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定：1.五、六级工伤
天水律师
人看过
482人咨询过
去咨询 -
婚假扣工资吗
01:27
人已看 -
自动离职工资计算标准
没有签订劳动合同和签订了劳动合同自动离职的工资计算标准是不一样的，签订了劳动合同的自动离职的计算标准
工资人看过
-
辞职当月的工资不发行吗？
有关部门表示：应按打工者的实际工作时间支付其当月的工资因没有与厂方签订劳动合同，在新会区司前镇某车料
辞职人看过
-
如果你提前一个月辞职，但不是一个月后，你如何计算你的工资？签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社
黔西南州律师
人看过
273人咨询过
去咨询 -
提成算工资吗
01:36
人已看 -
加班工资计算
我们都知道现在《劳动法》规定，国家法定节假日、双休日，甚至在平时下班之后，要是单位安排加班的话，则需
劳动法人看过
-
你好！请问提前半个月而不是提前一个月申请离职，老板有理由扣工可以通过下列方法解决：(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁
内江律师
人看过
225人咨询过
去咨询 -
以时薪计算工资，是否可以申请加班费，或者提前解约走人？而不是休息日的加班费是正常工作日工资的2倍，法定假期的加班费是正常工作日工资的3倍。
东方律师
人看过
140人咨询过
去咨询 -
我临时有事辞职，然后没有按公司流程提前一个月申请辞职，然后有你好，无权扣工资的，可以向劳动监察大队投诉处理。
周文才律师
人看过
128676人咨询过
去咨询 -
上满一个月的班，然后提前15天申请辞职。老板不给一个月的工资向劳动监察大队投诉，
戴会荣律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
好心律师！提前一个月申请辞职，最后一个工作月工资按天数计算月工资不能低于最低工资1100元的
孟翔律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中