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申请仲裁，主张工作期间的双倍工资和五险一金。
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怀孕期间不可以解除合同。除非有以下情形：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 工资可以要求双倍。保险应补缴。
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先协商，协商不成申请劳动仲裁
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