您好！我在一家公司做了6年多（06年2月至11年11月），11年11月公司被一家上市公司收购，在12年3月底公司对所有办公室职员解除合同，并得到相应补偿，我当时所在岗位物流部仓库助理职务，得知后，我也向收购我司的公司提出解除合同，被拒绝。我在原公司合同期为无固定期限（工作地点：珠海），现公司在2012年4月又给我签了另一份合同，合同期2012-5-1至2015-4-30（工作地点：广东省内），现在有两份合同，珠海物流仓库在2012年9月撤仓，并入顺德仓，现工作地点：顺德，在2013年2月7日公司发放年终奖金，可奖金没有其他人的多（有3点因素不应发比其他人少，1、工龄长，2、主管职位，3、上下半年考核评估分别为优和良+），现在想跟公司提出解约，可以得到补偿吗？

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