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我在公司工作两个月了,由于加班时间太长,我提出辞职,我这两个月的加班时间有90多个小时,本来是说没有加班费的,但是会给我们窜休的,现在我提出辞职了,他们说我在试用期间,所以没有加班费,我想知道劳动法是这样规定的么,她们这么做是不是违法的。望速回复,谢谢。

其他 2009-09-24 20:48 人浏览
共3位律师解答
  • 根据法律的规定对于延长工作时间加班以及节假日加班不能通过安排调休的方式不支付加班费,而对于休息日加班的话单位可以安排调休。但是在本案中不知加班时何种类型的加班,不过就算是休息日加班单位没有安排调休,单位应当支付加班费,不肯支付的话,申请劳动仲裁。
  • 在试用期内,加班也应该有加班工资的,试用期内加班没加班工资的说法没有法律依据
  • 试用期劳动者有权提出辞职,单位应当支付加班费
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