咨询详情

在进该公司前,我与公司签订了一份协议,协议内容是入职需交五百元押金,做满半年后返还,如没做满半年该钱将作为培训费!现我刚做满一个月,还未转正,因某些原因需辞职,现在我能要回我的押金吗?这样的协议有效吗?注:公司所谓的培训只是内部上岗必要的培训,并非专业,专人的!

其他 2009-09-25 09:30 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中