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在公司干了半年但没签劳动合同,需要提前30天交辞职报告吗

其他 2013-02-19 20:10 人浏览
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  • 你好,不用,直接走人。可以要求一个月的经济补偿金,和五个月双倍工资赔偿。
  • 你好:未签订劳动合同,可以随时辞职,申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金等,具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
  • 可以要求立即解除合同,并要去用人单位支付双倍工资,协商不成委托律师申请劳动仲裁
  • 如果没有签订劳动合同的,劳动者可以随时解除劳动关系。可以主张未签订劳动合同的补偿。
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