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工人工作7年，没有合同， 因为一些纠纷不想干了，还要7年的退休补偿金，我该如何解决

其他 2013-02-27 07:44 人浏览
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  • 找律师。。。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2013-02-21 09:54

     咨询我
  • 您好：首先，您和工人即使没有合同，他在您那里工作了这么久，也是视为有事实劳动关系。 其次，如果他不想干，是您造成的话，那么您是要支付他经济补偿金的，金额是七个月的工资。但是如果是他的过错，自己不想干了的话，您就没有支付的义务。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-02-27 07:44
  • 您好：首先，您和工人即使没有合同，他在您那里工作了这么久，也是视为有事实劳动关系。 其次，如果他不想干，是您造成的话，那么您是要支付他经济补偿金的，金额是七个月的工资。但是如果是他的过错，自己不想干了的话，您就没有支付的义务。
    高文律师

    高文律师

    2013-02-21 15:46
  • 您好：首先，您和工人即使没有合同，他在您那里工作了这么久，也是视为有合同关系的。 其次，如果他不想干，是您造成的话，那么您是要支付他经济补偿金的，金额是七个月的工资。但是如果是他的过错，自己不想干了的话，您就没有支付的义务。
    周文才律师

    周文才律师

    2013-02-21 15:22
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