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我女婿在翻布车间推布时，用力后立感不舒服，导致胸闷、咳嗽、喘不过气来，立即去医院拍片检查，说是气胸，住院10多天。后来单位向劳动部门申报了工伤，劳动和社会保障局回复说：他是在工作时间工作场所突发疾病，不符合《工伤保险条例》第十四条认定工伤的情形和第十五条视同工伤的情形规定，因此，不能认定为工伤或视同工伤。 劳动和社会保障局的回复内容看：意思是要在工作时间工作场所内死亡了的才能认定工伤，而在工作时间工作场所，用力后引发了气胸，起码应视同工伤。气胸其实比一般外伤还难治，很长时间不能干体力活，甚至气胸反复发生，医生最清楚。 我认为属于工伤。请问：是否属工伤？工作中引发的气胸，是否属工伤v 我女婿在翻布车间推布时，用力后立感不舒服，导致胸闷、咳嗽、喘不过气来，立即去医院拍片检查，说是气胸，住院10多天。后来单位向劳动部门申报了工伤，劳动和社会保障局回复说：他是在工作时间工作场所突发疾病，不符合《工伤保险条例》第十四条认定工伤的情形和第十五条视同工伤的情形规定，因此，不能认定为工伤或视同工伤。 劳动和社会保障局的回复内容看：意思是要在工作时间工作场所内死亡了的才能认定工伤，而在工作时间工作场所，用力后引发了气胸，起码应视同工伤。气胸其实比一般外伤还难治，很长时间不能干体力活，甚至气胸反复发生，医生最清楚。 我认为属于工伤。请问：是否属工伤？工作中引发的气胸，是否属工伤v 我女婿在翻布车间推布时，用力后立感不舒服，导致胸闷、咳嗽、喘不过气来，立即去医院拍片检查，说是气胸，住院10多天。后来单位向劳动部门申报了工伤，劳动和社会保障局回复说：他是在工作时间工作场所突发疾病，不符合《工伤保险条例》第十四条认定工伤的情形和第十五条视同工伤的情形规定，因此，不能认定为工伤或视同工伤。 劳动和社会保障局的回复内容看：意思是要在工作时间工作场所内死亡了的才能认定工伤，而在工作时间工作场所，用力后引发了气胸，起码应视同工伤。气胸其实比一般外伤还难治，很长时间不能干体力活，甚至气胸反复发生，医生最清楚。 我认为属于工伤。请问：是否属工伤？

案件执行 2008-05-24 11:05 人浏览
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