咨询详情

我女婿在翻布车间推布时，用力后立感不舒服，导致胸闷、咳嗽、喘不过气来，立即去医院拍片检查，说是气胸，住院10多天。后来单位向劳动部门申报了工伤，劳动和社会保障局回复说：他是在工作时间工作场所突发疾病，不符合《工伤保险条例》第十四条认定工伤的情形和第十五条视同工伤的情形规定，因此，不能认定为工伤或视同工伤。 劳动和社会保障局的回复内容看：意思是要在工作时间工作场所内死亡了的才能认定工伤，而在工作时间工作场所，用力后引发了气胸，起码应视同工伤。气胸其实比一般外伤还难治，很长时间不能干体力活，甚至气胸反复发生，医生最清楚。 我认为属于工伤。请问：是否属工伤？工作中引发的气胸，是否属工伤v 我女婿在翻布车间推布时，用力后立感不舒服，导致胸闷、咳嗽、喘不过气来，立即去医院拍片检查，说是气胸，住院10多天。后来单位向劳动部门申报了工伤，劳动和社会保障局回复说：他是在工作时间工作场所突发疾病，不符合《工伤保险条例》第十四条认定工伤的情形和第十五条视同工伤的情形规定，因此，不能认定为工伤或视同工伤。 劳动和社会保障局的回复内容看：意思是要在工作时间工作场所内死亡了的才能认定工伤，而在工作时间工作场所，用力后引发了气胸，起码应视同工伤。气胸其实比一般外伤还难治，很长时间不能干体力活，甚至气胸反复发生，医生最清楚。 我认为属于工伤。请问：是否属工伤？工作中引发的气胸，是否属工伤v 我女婿在翻布车间推布时，用力后立感不舒服，导致胸闷、咳嗽、喘不过气来，立即去医院拍片检查，说是气胸，住院10多天。后来单位向劳动部门申报了工伤，劳动和社会保障局回复说：他是在工作时间工作场所突发疾病，不符合《工伤保险条例》第十四条认定工伤的情形和第十五条视同工伤的情形规定，因此，不能认定为工伤或视同工伤。 劳动和社会保障局的回复内容看：意思是要在工作时间工作场所内死亡了的才能认定工伤，而在工作时间工作场所，用力后引发了气胸，起码应视同工伤。气胸其实比一般外伤还难治，很长时间不能干体力活，甚至气胸反复发生，医生最清楚。 我认为属于工伤。请问：是否属工伤？

案件执行 2008-05-24 11:05 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台湖州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 浙江咨询 > 湖州咨询 > 湖州案件执行咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟